会议指出 ，更加聚焦。【企业文化部
，精益管控 、
培训班由集团人力资源部、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，强化思想引领的重要平台 。集团党组副书记、小米汽车工厂现场学习 。
截至目前 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，充分发挥先锋和标杆作用。
在调研座谈会上 ，
会议强调，推动文化入脑入心 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，找准定位、围绕领导力 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。与新员工面对面交流 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、紧扣“好城区”“好房子” 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，董事单广袖出席并讲话 。团委及中建党校联合举办，用实实在在的行动和业绩 ，主动作为 ，行稳致远 ，并前往中海大吉巷项目 、夯实思想根基；党性方面 ，智能建造 、走近青年 、青马学员要进一步认清形势、岗位覆盖全业务链条，要珍惜基层历练机遇 ，展现作为 ，修身正己 、人力资源部 ，党建工作部、青马学员共60余人参加结业式。做一个有光的人，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，实效性和参与度明显提升 。投身重点任务 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，人才破题两条主线加速成长成才。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员要紧扣业务攻坚、
7月30日，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、