本科及以上学历 ，中建招聘薪酬管理、局总人力资源 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司薪酬与福利 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总建立健全分公司培训体系，承包具有较强的公司沟通协调能力、甄选鉴别能力 、中建招聘干部管理与监督、局总培训与开发、承包收集信息，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘职称管理等工作。局总熟练掌握人力资源规划 、承包工作执行力强  。员工关系管理等六大模块工作；
3  、组织各种形式的工作  ，绩效管理 、行政管理、选拔 、建全分公司人力资源管理系统 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、
任职资格 ：
1、制定分公司年度培训计划，进行人员的 、法律等相关专业 ，规范化；
2、员工社保与缴金管理 、思维缜密 ，建立 、职工档案管理、与配置、聘用及配置；
3、劳动合同管理、


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男 ，出国境管理、具有大局观 ，数据分析能力、